
Ouvrir une franchise dans l’aménagement extérieur avec Piscines Ibiza
Créer des espaces de vie extérieurs pour les familles avec Piscines Ibiza : témoignage de Tammy Garin
63% des Français pensent à une reconversion professionnelle.
Le déclic, bien souvent, est une impression de passer à côté de sa vie, de ne pas exploiter tout son potentiel, d’avoir fait le tour de son métier, voire un véritable malaise dans son poste actuel.
Quelle que soit la raison qui pousse à vouloir changer de métier, quel que soit l’âge, un désir de reconversion peut devenir un formidable tremplin pour redonner du sens à sa vie, s’accomplir, se lancer dans une « deuxième vie ».
Il est primordial de prendre son temps, de réfléchir, et, surtout, de se donner toutes les chances de son côté pour garantir le succès de sa reconversion professionnelle. Voici 5 conseils pour un rebond professionnel efficace.
4,5 millions de personnes font appel aux services à la personne chaque année. De par sa variété, les services à la personne couvrent l’ensemble des besoins des particuliers. Entre garde d’enfants, aide à la personne et multi-services, le marché attire de nombreux porteurs de projets pour entreprendre : c’est un secteur porteur en franchise sur lequel il est bon d’investir.
Les questions à vous poser :
Nous avons arbitrairement opposé ici des envies/besoins qui peuvent tout à fait se marier, selon les projets. L’important n’est pas là. L’essence même de l’exercice consiste à dresser une sorte de carte de son avenir.
Il ne s’agit bien évidemment pas là de dresser un tableau avec des dépenses d’un côté et des recettes de l’autre. Un projet de vie n’est pas un bilan comptable ou un prévisionnel financier ! On parle évidemment de coût symbolique (mais pas que) et de bénéfices également symboliques (mais pas forcément).
En effet, par exemple, pour certains, le bénéfice (être son propre patron/avoir un métier que l’on rêve de faire/accepter des challenges/etc.) sera inférieur au coût (baisse de revenu irrémédiable/rythme de vie important les premiers mois/reprise des études/déménagement indispensable/etc.). Pour d’autre en revanche, les mêmes bénéfices seront supérieurs aux mêmes coûts ! Ici encore, donc, il n’y a pas de recette, mais simplement une méthode permettant de mettre en regard ce que l’on gagnerait à une reconversion et ce que l’on pourrait perdre potentiellement. Ou en tout cas ce que l’on ressentirait comme un gain et ce que l’on ressentirait comme une perte.
Parfois, à l’issu de ces 2 étapes, certains renoncent finalement à un projet de reconversion professionnelle, d’autres prennent conscience qu’ils n’ont pas envie de changer de métier, mais que ce sont simplement les conditions d’exercice actuelles de leur métier qui génèrent un malaise. Et bien sûr, il y a ceux (75% des personnes qui entament un projet de reconversion) qui au contraire sont confortés, par ces étapes, dans leur désir de reconversion… et qui y voient plus clair !
Cette étape demeure légèrement différente de la précédente. Celle-ci est plus concrète et participe déjà de la construction du projet de reconversion. L’idée sous-jacente vise à dresser un tableau des freins et leviers pour entreprendre. Ces informations doivent vous permettre conjointement de vous forger un choix et de cerner des freins éventuels pour pouvoir vous projeter dans votre reconversion professionnelle.
Cette étape dépasse largement le stade qu’un simple constat. Cette étape de réflexion doit vous mener à lever les freins pour mener à bien ce projet de tremplin professionnel dans l’entrepreneuriat.
Cette formalisation doit être très concrète et ressembler, en définitive, à un business plan, même si l’on ne souhaite pas créer son entreprise ! Ce « plan de reconversion » doit en effet reprendre les données subjectives (désirs, besoins, etc.), les données techniques (formation, connaissances, mobilité, etc.) mais aussi financières (quel coût, quelles dépenses, quelles recettes, quand, etc.).
Pour faire le point sur votre carrière, sachez qu’il existe des spécialistes de la reconversion tels des cabinets spécialises dans la transition de carrière, des consultants, des institutions (CCI, CMA, BGE) en région qui peuvent accompagner tous les profils de femmes vers pléthores d’autres projets de reconversion !
Une seule chose est systématique : l’accompagnement maximise ses chances de réussite. Il peut s’agir ne serait-ce d’un regard extérieur, d’une expertise métier, d’une aide, d’un soutien psychologique, d’une formation… etc.
Vous disposez désormais de toutes les clés pour réussir votre reconversion professionnelle, alors lancez-vous ! Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir régulièrement nos conseils et l’agenda des événements que nous organisons pour réussir sa reconversion professionnelle vers l’entrepreneuriat !
Sur Reconversionenfranchise, nous sommes spécialisés dans la reconversion en franchise des femmes ! C’est-à-dire à quel point nous sommes convaincues de la pertinence de ce mode entrepreneurial pour la reconversion professionnelle des femmes (quel que soit leur âge). Et pour cause ! En franchise : le nouveau métier est transmis, appris par le franchiseur (l’enseigne que l’on rejoint) via une formation souvent complète ; on est accompagné tout au long de son contrat en commerce organisé (qu’il s’agisse de franchise, de licence de marque, de concession, de partenariat, etc.) ; on est indépendant ; on gagne bien sa vie (généralement) ; on a accès à quasiment tous les métiers qui existent ; on n’est jamais seul ; etc. La seule contrainte est financière : il faut en général a minima 5 000€ à 10 000€ d’apport personnel pour se lancer (parfois, en fonction des enseignes et des projets, jusqu’à 250 000€ d’apport personnel !).
C’est pourquoi nous accompagnons, via nos articles, nos experts, nos web-conférences, nos journées-rencontre, etc. les femmes en reconversion vers l’entrepreneuriat en franchise.
Un guide pour vous guider sur les étapes de la création d’entreprise en franchise
Créer des espaces de vie extérieurs pour les familles avec Piscines Ibiza : témoignage de Tammy Garin
De comptable à franchisée dans l’aménagement intérieur : reconversion d’Anne Vimont, franchisée ARCHEA
De journaliste à franchisée dans la formation : témoignage de Valérie Venck, franchisée PHILEAS World
Découvrez les solutions pour constituer votre apport personnel en en franchise