Décrypter la franchise, Devenir franchisée

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DIP en franchise

Le DIP en franchise : Document d'Information Précontractuel

À quoi sert le DIP et quelles sont les différences entre DIP et contrat de franchise ?

Ce que vous allez découvrir dans cet article

Lorsque l’on envisage de devenir franchisée, il est essentiel de bien comprendre les étapes qui précèdent la signature d’un contrat. Parmi elles, la remise du Document d’information précontractuel, souvent appelé DIP, est une étape incontournable. Ce document, encadré par la loi Doubin, vous permet de prendre une décision éclairée avant de vous engager. Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est un DIP, ce qu’il contient, pourquoi il est si important, et comment bien l’analyser en tant que future entrepreneure en franchise.

Qu'est-ce que le DIP ?

Le Document d’Information Précontractuel (DIP) est un outil incontournable pour toute personne souhaitant rejoindre un réseau de franchise. Ce document est remis au futur franchisé par le franchiseur avant la signature du contrat de franchise, conformément aux exigences de la loi Doubin de 1989. Son objectif est de fournir une transparence maximale en partageant des informations essentielles sur le réseau, la santé financière du franchiseur et les conditions du contrat.

Avant de signer votre contrat de franchise, le franchiseur a l’obligation de vous remettre ce DIP. Ce document vous permet de prendre une décision éclairée avant de s’engager dans une relation contractuelle de plusieurs années.

Pourquoi le DIP est-il indispensable dans un projet de franchise ?

Quand on se lance dans une franchise, on investit du temps, de l’énergie et souvent des économies. Le DIP a pour vocation d’instaurer une relation de confiance et de transparence entre le franchiseur et le candidat à la franchise. Il évite les mauvaises surprises et permet de poser les bonnes questions avant de s’engager.

Ce document est un outil précieux. Il vous aide à évaluer le sérieux du réseau, la solidité financière du concept, mais aussi le niveau d’accompagnement proposé. C’est une base pour construire un projet pérenne et aligné avec vos valeurs et contraintes personnelles.

Il vous permet notamment de :

  • Comparer différentes enseignes : Si vous hésitez entre plusieurs réseaux, le DIP offre une base objective pour évaluer leurs forces et leurs faiblesses.
  • Anticiper les investissements : Grâce à la transparence financière, vous saurez exactement à quoi vous attendre avant de vous engager.
  • Vérifier la crédibilité du franchiseur : Un DIP bien structuré témoigne du sérieux et de la transparence du réseau.

En résumé, le DIP offre une vue d’ensemble indispensable pour poser les bases d’un partenariat fructueux.

Quelles informations contient le DIP en franchise ?

Le Document d’Information Précontractuel, ou DIP, est un document obligatoire que tout franchiseur doit remettre à un candiat à la franchise au moins 20 jours avant la signature du contrat ou le versement de toute somme d’argent. Cette obligation est prévue par la loi Doubin (article L. 330-3 du Code de commerce) afin de protéger les futurs franchisés.

L’objectif du DIP est de permettre aux candidats de disposer de toutes les informations utiles pour comprendre le fonctionnement du réseau de franchise et prendre sa décision en toute connaissance de cause. Il est donc une étape essentielle dans votre parcours de création d’entreprise en franchise.

Le DIP est structuré pour inclure les informations indispensables à une analyse approfondie du réseau de franchise et de l’activité proposée. Voici les principaux éléments qui doivent y figurer :

  • Les informations sur le franchiseur : Nom et prénom du dirigeant, expérience professionnelle, nature de l’activité exercée, dénomination commerciale et adresse du siège social
  • L’analyse du marché et perspectives : Le DIP contient une évaluation générale et locale du marché lié à l’activité de la franchise. Ces informations permettent d’identifier les tendances actuelles et les opportunités à moyen terme (5 à 7 ans).
  • L’état de l’entreprise : Montant du capital, statut juridique, immatriculation, domiciliation(s) bancaire(s), enregistrement de la marque, durée des licences, date de la création et évolution de l’entreprise dont les 2 derniers exercices comptables 
  • La présentation du réseau : Liste des franchisés du réseau de l’enseigne avec adresses, entrées et sorties (motifs), franchisés sur la zone d’implantation
  • Les principales clauses du contrat de franchise : Clauses du contrat dont la durée, les conditions de renouvellement, de cession, de résiliation, investissement nécessaire et leur origine, zone d’exclusivité si c’est le cas,…
    Sachez les chiffres/résultats présenté dans un DIP sont à titre informatif et que cela n’engage pas la responsabilité du franchiseur s’ils ne sont pas tenus.

Les obligations légales liées au DIP en franchise : la loi Doubin

Le Document d’Information Précontractuel (DIP) devient obligatoire dès qu’un franchiseur souhaite conclure un contrat de franchise avec un futur franchisé. Conformément à la loi Doubin, le franchiseur doit transmettre ce document au moins 20 jours avant la signature du contrat de franchise. Cette obligation légale vise à garantir que le futur franchisé dispose de suffisamment de temps pour analyser les informations transmises, poser ses questions et solliciter, si nécessaire, l’avis d’un expert avant de s’engager.

Comment bien analyser un DIP en tant que candidate à la franchise ?

Recevoir un Document d’Information Précontractuel, ou DIP, ne signifie pas qu’il est automatiquement favorable. Il convient de le lire attentivement, voire de se faire accompagner par un expert (avocat spécialisé en franchise ou expert-comptable). Voici quelques conseils pour bien l’interpréter :

  1. Évaluer les chiffres financiers et la cohérence des chiffres : Vérifiez les deux derniers bilans pour vous assurer de la viabilité du réseau.
  2. Analyser l’état du marché : Complétez les informations générales par une étude de marché locale si nécessaire.
  3. Étudier les conditions contractuelles : Portez une attention particulière aux clauses sur la résiliation, les exclusivités et les investissements.
  4. Prenez votre temps : La loi vous accorde 20 jours de réflexion. C’est un droit, pas une formalité !  Utilisez ce temps pour analyser chaque partie du document.

N’hésitez pas à demander au franchiseur si l’une des informations n’est pas claire pour vous ou à vous faire aider par un expert pour vérifier les informations.

Par ailleurs, le DIP ne contient pas d’études de marché locale mais un état du marché. C’est pour cela qu’il est nécessaire de faire une étude de marché local notamment avec un cabinet tel que Territoire & Marketing.

Document d'Information Précontractuel (DIP) versus contrat de franchise : quelles différences ?

Bien qu’ils soient complémentaires, le DIP et le contrat de franchise ont des finalités différentes :

  • Le DIP est un document synthétique remis avant la signature pour informer le franchisé. Il ne nécessite aucun engagement immédiat.
  • Le contrat de franchise, quant à lui, formalise la relation entre les deux parties et engage légalement le franchisé et le franchiseur.

En clair, le DIP est une étape préliminaire qui vous aide à décider si vous souhaitez aller plus loin avec une enseigne.

Le DIP en franchise : Conclusion

Le Document d’Information Précontractuel (DIP) en franchise est bien plus qu’une formalité : il s’agit d’un guide précieux pour toute personne en reconversion professionnelle qui envisage l’entrepreneuriat en franchise. En offrant une transparence totale sur le réseau et ses conditions, le DIP permet de poser les bases d’une collaboration réussie.

Prenez le temps, posez vos questions, entourez-vous de conseils. Le DIP est là pour vous aider à vous lancer en confiance et avec lucidité dans une nouvelle aventure professionnelle.

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