Franchise Cuisinella
Réseau spécialisé dans l’aménagement de l’intérieur
Créez votre propre tribu en devenant indépendant avec une enseigne pleine d’audace !
Pourquoi Cuisinella plaît aux femmes ?
- Entreprise familiale qui place l’humain au cœur des projets
- Métier d’écoute, de conseil et d’accompagnement sur-mesure
- Épanouissement personnel et professionnel : »Chez Cuisinella, nous sommes persuadés qu’un collaborateur heureux rend le client heureux. C’est pourquoi nous créons les conditions propices à l’épanouissement de nos équipes, ainsi qu’à la satisfaction de nos clients »
- Enseigne éthique et éco-responsable : utilisation de matériaux recyclés
- Un environnement stimulant : Travail d’équipe pour se lancer sereinement
- Contrat de concessionnaire : ne nécessite pas de droits d’entrée, ni de royalties
- Accès facilité au financement : coup de pouce pour aider à financer le projet à hauteur de 30%
- Notoriété et image de marque de l’enseigne ancrée sur le territoire Français
Le mot de l'équipe Reconversionenfranchise.com
Valeurs : Audace, confiance, respect de chacun et de l’environnement,…
Expertise : Entreprise familiale avec plus 60 ans de savoir-faire sur son marché
Opportunités : Plus de 180 possibilités d’implantation
Engagements : Créer votre propre tribu pour gagner en indépendance, en épanouissement professionnel et en autonomie
Modes d’entrepreneuriat : Création, reprise, entrepreneuriat en couple, avec des associés, développement en multi-franchise
Présentation de Cuisinella
L’enseigne Cuisinella, créée en 1992, est venue compléter l’offre de l’entreprise familiale SCHMIDT Groupe. Il est maintenant dirigé par sa petite fille : Anne LEITZGEN. C’est le fabricant français, possédant 6 usines de fabrication en France et une en Allemagne.
Cuisinella commercialise des solutions de rangement pour toutes les pièces de la maison en proposant des gammes accessibles et tendances. Cuisinella est une marque à la personnalité bien installée et pleine d’audace : jeune, moderne, impertinente et accessible.
LE MARCHE
- + 16% de progression du marché de l’ameublement
- Cuisinella en tant que spécialiste est sur le secteur le plus dynamique avec une progression d’environ 23% sur les deux dernières années
Seulement 70% des ménages sont équipés d’une cuisine intégrée (taux le plus faible d’Europe)
- CA de 2 M€ en moyenne d’un magasin Cuisinella et rentabilité de 6 à 8%
LES CHIFFRES CLESde l'enseigne
543
magasins
50100 €
d’apport personnel (à partir de)
300 000 € à 500 000 €
d’investissement
Un projet ? On en parle !
lA DEMARCHE RSE DU GROUPE SCHMIDT
Les engagements RSE chez Cuisinella
Pour la marque Cuisinella il est important de s’intégrer dans une démarche RSE, ces valeurs s’articulent donc autour de :
- La fabrication de façon responsable en limitant l’impact environnemental
- Acheter de manière respectueuse en faisant preuve de relation durable et équilibrée avec ses fournisseurs
- Consommer responsable et local en incitant les consommateurs grâce à des produits astucieux qui simplifient les modes de consommation durable au quotidien.
- Être à l’écoute de chacun en donnant la possibilité à chaque consommateur de changer d’avis ou d’envie.
Impact environnemental : La marque Cuisinella fabrique des cuisines qui favorise une alimentation saine et éco-responsable (étagère épicerie, rangement pour produit en vrac, légumier …). Cuisinella fait la chasse au gaspi en chauffant les locaux de son siège social grâce aux chutes de bois des usines. De plus, la marque élabore un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre en partenariat avec WWF France.
Impact social : Cuisinella veille à ce que ses collaborateurs se sentent bien au travail. Pour ce faire, plusieurs normes et principes sont mis en place : évolution des espaces de vie et travail qui favorisent la bonne entente et le travail collaboratif, port du matériel de sécurité obligatoire dans les usines (lunettes, protections auditives, chaussures de sécurité), des formations pour tout le monde (utilisation d’un extincteur, se protéger face aux cybers attaques…)
Association : Cuisinella est partenaire d’Emmaüs pour agir face à la lutte contre la pauvreté. Le réseau Cuisinella soutient l’association SOS Villages d’Enfants sous forme de dons financiers et de mobilier pour équiper les villages d’enfants.
Cuisinella, entreprise certifiée B Corp™
Plus que jamais nous voulons être une entreprise meilleure pour le monde et sommes fiers de rejoindre la communauté mondiale des entreprises à impact positif.
Les Entreprise B Certifiées sont bénéfiques à toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients, communauté, et environnement.
Cette reconnaissance traduit notre volonté d’être une force positive et motrice face aux enjeux actuels majeurs pour la planète et ses habitants. Mais aussi le fait de maintenir des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale afin de contribuer à une économie plus inclusive, équitable et régénératrice.
Cette réussite est le succès de toute l’entreprise et le fruit d’un travail collectif qui engage toute l’entreprise depuis son origine. Bravo à toutes nos équipes !
Reconversions reussies
Témoignage d'Anna-bella, concessionnaire Cuisinella
Le déclic pour l'enseigne
Le profil d'une concessionnnaire Cuisinella :
Devenir concessionnaire Cuisinella
Un accompagnement au démarrage
- Parcours de formation de 4 mois : théorie en centre de formation, e-learning et formation pratique en magasin, … À la fin de cette formation vous maitrisez les spécificités du produit, l’organisation, les logiciels informatiques, le management, les ressources humaines et les outils de gestion adaptés, la législation, la méthode de vente
- Assistance au choix du local, de la zone de chalandise, aide au financement, dans la conception du magasin et dans le recrutement, …
- Campagne de communication locale au lancement
Un soutien en continu
- Formation continue tout au long du contrat
- Services internes spécifiques pour vous aider : marketing, technique, juridique, …
- Logiciel de conception de cuisines à disposition
- Animation du réseau : Commissions nationales + challenge entre les franchisés + groupes de progrès pour échanger sur les bonnes pratiques en magasin
Le quotidien en tant que franchisée
- Accompagnement du client dans la conception de son projet sur-mesure et développement de la clientèle
- Gestion du magasin, ressources humaines et management des équipes
- Accompagnement de l’évolution des équipes et recrutement pour que ses collaborateurs contribuent à la réussite du magasin
Actualités
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