Entreprendre dans l'aide à domicile et devenir franchisé

le leader dans l'aide aux personnes âgées et de l'handicap à domicile


Envie d'entreprendre dans l'aide aux personnes âgées à domicile

L'enseigne Senior Compagnie

Fondée en 2007, Senior Compagnie est l’enseigne phare du Groupe Zephyr et connaît une croissance constante au niveau de son développement.

Depuis le lancement de la franchise en 2010, le concept Senior Compagnie accompagne plus de 6 500 bénéficiaires au quotidien.

Basée sur l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, Senior Compagnie se distingue par un concept unique visant à accompagner la personne à domicile en répondant à la fois aux besoins pratiques et quotidiens de ses bénéficiaires sans oublier les besoins humains.

En effet, Senior Compagnie a développé une approche plus humaine de l’aide à domicile grâce à ses auxiliaires de vie, appelé(e)s au sein du réseau des sentinelles, et qui apportent un accompagnement convivial et positif.

Les services à la personne : Un marché en forte croissance

Le secteur des services à la personne est un marché en pleine croissance, en effet 80% des personnes âgées souhaitent aujourd'hui vieillir à domicile. Avec une population française de plus en plus vieillissante et un accroissement de l’espérance de vie, 23,6 millions de personnes auront plus de 60 ans en 2050, la demande d’accompagnement à domicile ne cesse de croître. Face à ce constat, Senior Compagnie souhaite étendre son expertise sur tout le territoire afin d’accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles.

LES MINUTES DE SENIOR COMPAGNIE.

Table ronde - Webconférence

S'engager en faveur des séniors :

deux enseignes ouvrent la voie

LE MOT DU FRANCHISEUR

Nicolas HURTIGER - Président fondateur de SENIOR COMPAGNIE

« Aujourd’hui nous sommes convaincus que l’épanouissement des personnes aidées passe par la réalisation de leur projet de vie qui pour plus de 80% d’entre elles reste le domicile, garant des repères et des souvenirs.


Afin de rendre ce projet possible, notre principale volonté est de rendre accessible à tous un service et un accompagnement de qualité à domicile. Nous invitons toutes les personnes à la recherche d’un projet entrepreneuriale aux valeurs humaines fortes à nous rejoindre ! »

DEVENIR FRANCHISÉE SENIOR COMPAGNIE

Le profil de la franchisée 

Qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées et/ou handicapées. Sens aigu du service et éthique personnelle.

Des compétences professionnelles :

Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du médico-social.

Aptitude à manager. 

Compétence de gestionnaire et polyvalence

Diplômes et expériences : Régime de l’autorisation (prestataire) : Diplôme de niveau 6, Régime de l’agrément (mandataire) : Diplôme de niveau 4 dans le domaine (si lancement seul). 

 Expérience souhaitée dans le secteur de la santé

Le quotidien de la franchisée

Ouvrir et diriger une agence Senior Compagnie c’est en premier lieu le développement d’une activité de proximité qui saura vous apporter le goût du défi et du dépassement de soi.

Le rôle du directeur ou de directrice d’agence amène à développer de nombreuses relations humaines toutes plus enrichissantes les unes que les autres.

Vous serez aussi bien en contact avec votre équipe d’intervenant(e)s, qu’avec les bénéficiaires et leurs proches ou les acteurs de l’écosystème médico-social dans lequel votre agence Senior Compagnie sera située.

Par votre action, vous apporterez un accompagnement humain et social visant à conserver la dignité et la qualité des conditions de vie aux personnes aidées à domicile.

Les perspectives

Chez Senior Compagnie après 3 ans d’activité le chiffre d’affaires moyen est de 442 000€.

100 agences

Investissement global
70 000 / 80 000 €

CA réalisable à 2 ans ans :
250 000€

ETRE CONTACTEE PAR L'ENSEIGNE