Se lancer dans l'intérim et le recrutement pour devenir son propre patron

L’enseigne TEMPORIS

1er réseau d'agences de recrutement et de travail temporaire en Franchise

Réseau pionnier sur le marché de l’emploi grâce à cette forme de développement, atypique dans la profession, Temporis compte aujourd’hui plus de 170 agences franchisées en conservant une volonté farouche : Le développement 100% franchise.

Intérim, formation, CDI... les agences d’emploi Temporis offrent des solutions RH à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires.

Fort d’une expérience de 20 ans et d’un développement maitrisé, TEMPORIS dispose d’un réel savoir-faire.

Adhérer au concept TEMPORIS c’est exercer un métier humainement valorisant et économiquement performant. Nos intérimaires sont nos clients tous comme les entreprises, c’est par ce positionnement innovant que TEMPORIS fait la différence chaque jour.

Intégrer le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise, c’est développer votre activité sur un marché dynamique, bénéficier d’un positionnement différenciant, tout en intégrant un réseau aux valeurs fortes qui conjugue l’agilité d’un indépendant avec les moyens d’un grand groupe.

LE MOT DU FRANCHISEUR

Laurence POTIER-CAUDRON? fondatrice du réseau TEMPORIS

LE MARCHE
L'intérim un marché porteur

Secteur dynamique et à fort potentiel, le marché de l’intérim continue sa progression. Les agences d’emploi par leur dynamisme contribuent au développement de l’emploi en répondant à la fois à des besoins temporaires et durables. 783 533 ETP , 21.9 Md€ CA, 5 % en 2018 350M € CA

LES MINUTES DE TEMPORIS

RENCONTRE AVEC DEUX FEMMES FRANCHISEURS

Elles sont femmes, mères et fondatrices d'un réseau.

Laurence POTTIER-CAUDRON fondatrice de TEMPORIS
et Claire LANNEAU fondatrice de BABYCHOU Services

DEVENIR FRANCHISEE TEMPORIS

Le profil de la franchisée

Les franchisé(e)s Temporis sont des commerciaux terrain, attirés par le secteur des RH. Bons managers et bons gestionnaires, ils ont le sens du service et des responsabilités.        
Être issu du secteur des RH n’est pas un prérequis : en effet, 70 % des franchisés Temporis ne viennent pas du secteur du travail temporaire et du recrutement. Pour réussir en tant que franchisé Temporis, il faut avant tout aimer les gens…


Le quotidien du franchisé

Le consultant dans l'intérim agit sur le secteur des entreprises. Son activité principale  consiste à placer des personnes pour une période définie auprès de sociétés clientes afin de satisfaire un besoin ponctuel de main d’œuvre. La fourniture du personnel prend la forme d’un contrat commercial entre l’agence de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice.

Outre sa mission de recrutement, le consultant doit développer , gérer et fidéliser le porte feuilles clients TPE et grands comptes et assurer le management du personnel de l'agence

Les perspectives 

Evolutions possibles, pour le franchisé : se développer tout au long du contrat de franchise en ouvrant des unités supplémentaires au sein de sa zone d’exclusivité.

170 agences sur le Territoire
et une présence au CANADA

Apport personnel
60 000 €

CA réalisable en 3ème année
 
3 000 000 €

TÉMOIGNAGES DE FRANCHISÉES 

Elles ont changé de vie professionnelle et sont aujourd'hui cheffes d'entreprise. Elles vous livrent leurs conseils et vous dévoilent leur métier


Helène BEGIATO

 franchisée Temporis à Saumur

CONTACTER L'ENSEIGNE